Gran parte de la escritura de liderazgo de hoy es una repetición (es decir: plagian) de las obras a principios de los años 1900. Uno de estos libros es ampliamente citado de Dale Carnegie, atemporal 1936 Classic Cómo ganar amigos e influir sobre las personas. Aunque algunos puedan sentir que es de fecha, que ofrece formas eficaces de tratar con los empleados, compañeros de trabajo, la familia y amigos. No deje que la edad del libro afectar su eficacia.
Cuando usted lea estas ideas, piense en cómo se puede utilizar con las personas a lidiar con todos los días. La aplicación de algunas de estas son verdadero desafío para muchos ejecutivos y personas en posiciones de liderazgo en la actualidad.
Doce maneras de ganar a la gente a tu manera de pensar
Regla 1: La única manera de obtener lo mejor de una discusión es evitarla.
Regla 2: Demuestre respeto por las opiniones del otro hombre. Nunca le diga a un hombre que está equivocado.
Regla 3: Si usted está equivocado, admítelo rápida y enfáticamente.
Artículo 4: Comience en forma amistosa.
Regla 5: Consiga que la otra persona diciendo: "sí, sí" inmediatamente.
Regla 6: Obtener el otro hombre para hacer una gran parte de la conversación.
Regla 7: Deje que el otro sienta que la idea es suya.
Regla 8: Trate honradamente de ver las cosas desde el punto de la otra persona de punto de vista.
Regla 9: Sea comprensivo con las ideas de la otra persona y deseos.
Artículo 10: Recurso a los motivos más nobles.
Artículo 11: Dramatice sus ideas.
Artículo 12: Lanza un reto.
Extractado de: Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas de Dale Carnegie
Usted podría tener la impresión, al leer sobre estas normas, que no es la manera que un líder debe referirse a sus subordinados. "Ellos necesitan la dirección de popa, no mimos". "Esto es demasiado caliente y difusa". "Yo no voy a ser su amigo."
Bueno, no necesariamente será su amigo, pero mediante el uso de estas ideas, se refieren a ellos como primera persona.
Se necesita valor real y el desarrollo personal a abandonar el personaje del "Líder" y comenzar a auténticamente se refieren a alguien como a ti mismo. Los negocios no son los militares. Usted puede quitarse la careta y empezar a ser tú mismo, sólo en una posición de autoridad.
Esto es menos que su auto es inferior al óptimo. Tal vez la real que es repulsiva. Tal vez usted tiene la personalidad de un pez muerto. Tal vez usted no puede estar dejando que tienen un pico bajo el capó por temor a que se descubrirá un terrible secreto.
Pero tal vez no.
Tal vez usted tiene algo más que ofrecer. Tal vez usted ha estado buscando una manera de dejar eso y usarlo en su trabajo y la vida.
¿Eres lo suficientemente grande como para intentarlo?
Darle un tiro. Hacer el trabajo necesario para desarrollar el interior de modo que usted puede mejorar su imagen externa.
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