Ne të gjithë kemi parë ose është pjesë e një nën kryerjen e ekipit. Ndonjëherë kur ne jemi në një, ne pyesim veten si kemi mori atje. Merrni një vështrim në listën më poshtë dhe të shohin nëse ka ose shumë të arsyeshme situatën tuaj.

Disa karakteristika të ekipeve të ulët kryerjen e:

• Nuk ka rezultatin Kornizë; "Ku saktësisht do të shkojmë së bashku?"

Ekipet kryerjes së Lartë janë të strukturuar në një mënyrë që promovon sukses të qëndrueshme.

• dorezë për Organizimin e madhe; "Ata nuk po na mbështet si duhet!"

• Një ulët Shkalla e pjesëmarrjes dhe hyrëse; "pikëpamjet e mia nuk janë të rëndësishme."

• Aftësi varfër në Hapur dëgjimi; "Unë vetëm i dëgjojmë dhe jam dakord me pikëpamjet që janë si të minave."

• Angazhimi i ulët për të objektivave; "Unë nuk e kujdesit të vërtetë atë që ne jemi duke bërë këtu."

• Keq-Zgjidhja e Problemeve dhe Marrja e vendimeve; "Unë kam të drejtë, ju jeni gabim!"

• Një Qëllimi që ka nevojë për sqarime dhe Ripërcaktimi; "Unë nuk mund lehtë të shpjegojë se çfarë të bëjmë."

• Një Vetë-Vlerësimit të Procesit të pazhvilluar; "Ne mendojmë se jemi në rrugën e drejtë."

Ekipet kryerjes së Lartë janë të strukturuar në një mënyrë që promovon sukses të qëndrueshme.

Ata pjesëmarrjen dhe angazhimin e nxjerrë nga anëtarët e tyre në fillim.

Ata e dinë saktësisht se ku ata do dhe se si ata do të shkojnë për shkuarja atje. Here Shumica, hapat e saktë nuk janë të njohur në fillim, por nuk është një proces i vënë në vend se si ata do të vijnë me këto hapa.

Përveç kësaj, ekipet e mirë janë të vetë-vetëdijshëm, të shqyrtojë përparimin e tyre në intervale të rregullta, dhe të bëjnë korrigjimet e nevojshme kur është e nevojshme.

Popullariteti: Dega [?]

Derek Sivers na jep një shpejtë e vë mbi si për të sfiduar supozimet tona.

[Derek Sivers: http://www.ted.com/talks/derek_sivers_weird_or_just_different.html çuditshëm, apo vetëm të ndryshme?]

Çfarë është një supozim lëng keni vlerë që është eksploruar?

Si mund të kundërta të jetë edhe e vërtetë?

Nëse shihni në çdo një nga afër dhe objektive, që besimi është më e dobishme?

Çfarë është ajo me vlerë për të mbajtur në një besim të vjetër?

Çfarë është ajo vlerë për të miratuar një më të mirë?

Popullariteti: 100% [?]

"Ne jemi këtu për të vënë një gjurmë në univers. Përndryshe tjetër edhe pse jam këtu? "

-Steve Jobs

Popullariteti: Dega [?]

Me kalimin në MindingthePlanet.net, Nova vuri në dukje disa njohuri interesante mbi evolucionin e web dhe njerëzimit në vetvete: Çfarë është Pas Web Time Real? Lexo Pjesa 1 të këtij pjesë këtu.

Ndër-lidhje e njerëzve / / teknologji e informacionit në internet, është hardwiring gjithçka dhe të gjithë së bashku. Ekzistojnë aspekte më të Nova's 'inteligjencës kolektive' që do të zhvillohen në njerëz, njëri është efekt tonë ndërgjegjes kolektive.

Vetëdijen kolektive të Durkheim flet për një 'forcë unifikuese' të tjerët ndarë nga shoqëria. Hardwiring e planetit do të fillojnë automatikisht këtë shkëmbimin e qëndrimeve dhe besimet. Edhe në qoftë se ai është vetëm i ekspozuar ndaj ideve të reja. Këto do të jenë shtuar në përzierje, dhe përfshira në procesin e mendimit dhe vendim-marrjes.

Si kjo ndërgjegje rritet në përmasa dhe kompleksitet, memes do të ndryshojë dhe sistemet e vlerës do të ndryshojë. Përpara se ne e dimë se, njerëzit do të të menduarit ndryshe dhe sillen ndryshe.

Jo vetëm do të jemi të ndryshojë vetëdijen kolektive, ne do të kenë qasje më të madhe për të.

Pasi mendja është i lirë nga "gjërat e kësaj bote budalla" se ajo nuk ka nevojë për t'u shqetësuar për shkak se ajo po trajtohet nga një kompjuter, procese të tjera më pak të përdorura dhe shqisave do të zhvillohen. Ndoshta njerëzit do të fillojnë të zhvillojnë qasje të Jung e tyre kolektive pa ndjenja dhe fusha të tjera delikate. Ky është zgjerimi i vetëdijes sonë, e butë-rrjetë teli e njerëzve, për të kozmike Wi-Fi.

Shkenca perëndimore ka ende për të vërtetuar këto pretendime të traditave shumë urtësi Lindore, por nuk pretendojnë të jenë Astronomi një shkencë e mbyllur në një pikë? Zbulimet e reja janë duke u bërë gjithmonë. Pra, ne do të shohim se çfarë ndodh.

Popullariteti: Dega [?]

Ken Robinson jep një traktat të madhe Kreativiteti.

Check out përkufizimin e tij të krijimtarisë (3:20) dhe mendoj se si kjo mund të ndikojë në risi dhe kreativitet në veten tuaj dhe në organizatën tuaj.

[Ken Robinson më shkolla vrasin krijimtarisë (copra) http://www.youtube.com/watch?v=fuG1bSZHsHw]

Si po ju do të shihni gjërat ndryshe?

Ku do të filloni? Njerëzit flasin për të menduarit jashtë kutisë, por si, të vërtetë, është se bëhet? Ka procese që mund të kryejnë këtë stërvitje dhe efektive mund të lehtësojë tranzicionit.

Por vetëm duke i pyetur pyetjet e mësipërme, ju keni filluar të ndryshojë ... Sa larg jeni të gatshëm të shkoni?

Popullariteti: Dega [?]

Me kalimin në MindingthePlanet.net, Nova vuri në dukje disa njohuri interesante mbi evolucionin e web dhe njerëzimit në vetvete: Çfarë është Pas Web Time Real?

Nova pretendon se makthi aktual me internet në kohë reale si fund-gjitha-të-gjithë, është "pak dritëshkurtër." Unë jam dakord, por se është vendi ku ne aktualisht jemi në proces gradual në web dhe ne do të rritet nga të.
[Read more →]

Popullariteti: Dega [?]

• Si jemi ne menaxhimin e burimeve tona dhe të energjisë? Interesting info artikull edhe nëse ju nuk doni të duket si këta: http://bit.ly/HmvOV #
• Puna / Jeta Bilanci Quiz: http://bit.ly/PCrcL A ka një gjë e tillë? #

• Weekly Twitter Updates për 2009/10/11 http://bit.ly/EW1Pf #
• Fitimi Insajt. 4 hapa për të filluar realizimin e të vërtetë se çfarë ndodh. Http://bit.ly/2dKrJF #
• 5 mënyrat më të mira të bëhet më mirë dhe të qëndrojnë në këtë mënyrë: http://bit.ly/Gp1cm #

Popullariteti: Dega [?]

Eric merr it!

• Këshilla mirë: "A për një trajner"
• "Çdo atlet i famshëm, çdo interpretues i famshëm, ka dikush i cili është një trajner."
• "Traineri mund të japin perspektiva dikush. Një gjë askush nuk është e mirë në është e sheh veten si të tjerët shohin ata."
• "Një trajner me të vërtetë, të vërtetë e ndihmon."

Popullariteti: Dega [?]

Voto për këtë panel diskutim në Jug nga Jugperëndimore (SXSW) 2010 Teksasit në Austin.

Zhvillim Computer është e varur në zhvillimin njerëzor. A kemi arritur limitet tona të rritjes? Si duhet të njerëzve të ndryshojë në mënyrë që të krijohet niveli tjetër e sistemeve kompjuterike dhe aplikimet?

Evolucioni i internetit nga Web 2.0, Social Network, te Web 3.0, web Semantic / 3-web D, së bashku me avancimet teknologjike "hardware" është duke u rritur me një ritëm të shpejtë. Ky panel do të shikojnë në mënyrat më të mira që mund të zgjedh risi, zhvillim, dhe prodhimin e industrisë IT. Panelist do të shohim çështjen nga perspektiva e zhvillimit të kompjuterit, perspektiva e zhvillimit njerëzor, dhe menaxhimin e ndryshimeve perspektivë.

http://panelpicker.sxsw.com/ideas/view/3294

Regjistrohu është e shpejtë, e lehtë, dhe të lirë.

Popullariteti: Dega [?]

Bota është shpejt ndryshon.

Ose menaxhon një ndryshim, apo overtakes ...

Popullariteti: Dega [?]